Menção Honrosa Prêmio Reabilitação Profissional

A IRANI recebeu em outubro de 2009, a menção honrosa no Prêmio Reabilitação Profissional com o case Panorama da Reabilitação Profissional na IRANI – Um Caso de Responsabilidade Social na categoria Empresas Privadas.

Promovido pelo Centro Brasil de Segurança e Saúde Industrial (CBSSI), o reconhecimento visa incentivar as ações bem sucedidas de empresas e entidades quanto à reabilitação profissional, além de divulgar o potencial e a capacitação dos trabalhadores com deficiência.

A Empresa conquistou o reconhecimento com as ações do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência. Implementado no ano de 2004, o Programa tem como principal objetivo potencializar o crescimento profissional e pessoal de pessoas com deficiências.

A IRANI entende o tema, como sinônimo de riqueza e de valorização das diferenças humanas. É considerado pela Empresa um princípio básico da cidadania, na medida em que todos os cidadãos devem ter o direito e a dignidade de desenvolver suas potencialidades.

Em 2007, a IRANI criou o Comitê de Acompanhamento de Novos Trabalhadores com Deficiência. Formado por colaboradores da gerência de Recursos Humanos e pela área médica de todas as unidades da Empresa, o Comitê realiza diversas ações focadas na sensibilização sobre a inclusão de reabilitados.

Entre as principais atividades desenvolvidas pelo Comitê destacam-se treinamentos com lideranças das cinco unidades de negócio da IRANI, campanhas internas com a participação de Pessoas com Deficiências; olimpíadas internas com PcDs e apoios a entidades filantrópicas e beneficentes como a Associação Brasileira de Assistência ao Deficiente Visual (Laramara).

A Celulose Irani apresenta o seu compromisso com a inclusão de pessoas com deficiência em seu quadro funcional, a partir de uma postura socialmente responsável, por meio da sua Política Inclusiva. O documento mostra os princípios que norteiam a essência da IRANI no que tange o incentivo ao desenvolvimento de potencialidades de pessoas com deficiências e à promoção da diversidade em toda a sua cadeia produtiva.

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