9h00 | Abertura |
9h15 | Bate-papo com Pedro Paro: Relacionamento com Stakeholders CEO e fundador da Humanizadas@pedroernestoparo |
9h45 | Premiação dos Fornecedores reconhecidos |
10h15 | Encerramento |
Acreditamos que, juntos, podemos amplificar nosso impacto positivo no mundo. Por isso, criamos a iniciativa Reconhecimento em Boas Práticas de Sustentabilidade para nossos clientes, fornecedores e prestadores de serviço.
O objetivo é compartilhar conhecimento para fortalecer nossa rede em torno desse tema central e incentivar toda a cadeia produtiva a realizar cada vez mais ações sustentáveis para sua empresa ou para toda a cadeia.
A iniciativa acontece todos os anos, mas o reconhecimento das boas práticas é bianual. Ou seja, em um ano celebramos as boas práticas em sustentabilidade desenvolvidas por nossos fornecedores e prestadores de serviço, e, no ano seguinte, as boas práticas em sustentabilidade de nossos clientes.
Para participar, você só precisa compartilhar iniciativas ligadas ao desenvolvimento sustentável que já realiza em sua empresa, nas esferas ambiental, de governança e social. São válidas quaisquer ações, independente do tamanho.
Para ajudar você a identificar ações sustentáveis que podem ser compartilhadas aqui na nossa iniciativa, elaboramos uma breve lista de perguntas e respostas.
Todas as ações contam, independente da escala. Você provavelmente já ouviu a frase “pense globalmente e atue localmente”. É sobre isso que tratamos com a iniciativa Reconhecimento em Boas Práticas de Sustentabilidade. Quando cada um faz um pouco, o resultado somado se transforma em algo grandioso. E isso faz toda a diferença para um futuro melhor!
Muitas vezes, uma singela ação pode inspirar outras pessoas e isso cria um ciclo virtuoso, amplificando e potencializando o impacto positivo que você gera. Suas pequenas práticas podem mostrar para outras empresas que elas também são capazes de adotar algumas medidas para um mundo mais sustentável.
Selecionamos alguns exemplos:
Sim, inspiração sempre faz bem! Para começar, que tal seguir alguns perfis da ONU Brasil?
https://www.instagram.com/onubrasil/
http://www.facebook.com/ONUBrasil
https://www.instagram.com/onumulheresbr/
https://www.facebook.com/onumulheresbrasil
Um bom começo é consultar a página dos ODS, no site da ONU do Brasil:
https://brasil.un.org/pt-br/sdgs
Nesse mesmo site, também estão registradas algumas histórias de ações locais que podem servir de inspiração:
https://brasil.un.org/pt-br/stories
A cada ano, buscamos identificar e valorizar as ações sustentáveis desenvolvidas por nossos clientes, fornecedores e prestadores de serviços. A partir de diferentes categorias, reconhecemos as boas práticas desenvolvidas e estimulamos o desenvolvimento de cada vez mais práticas sustentáveis nas empresas.
Fornecedores:
Críticos e Químicos, Uso e Consumos, Transporte e Logística, Serviços e Matéria Prima.
Clientes:
Papel, Embalagem, Chapas.
Nós adotamos o mesmo conceito de desenvolvimento sustentável amplamente difundido pela ONU e que tem inspirado milhares de organizações ao redor do mundo: é o desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades da geração atual sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazerem as suas próprias necessidades. Para que possamos alcançar o desenvolvimento sustentável global, a ONU estabeleceu 17 objetivos e 169 metas ousadas a serem cumpridas até 2030, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Eles são um apelo global à ação para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima para garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade.
Para nós, o compromisso com o desenvolvimento sustentável e avanço dos objetivos propostos estão diretamente ligados às nossas ações ESG. Assumimos Compromissos ESG para o ciclo 2021-2030, relacionados a seis dos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável, dando mais um passo rumo ao desenvolvimento social e ambiental, econômico e de governança.
Zero acidentes de trabalho com afastamento, referente ao ODS 3 – Saúde e Bem Estar.
Ter 40% de mulheres no quadro da empresa e 50% de mulheres em cargos de liderança, referente ao ODS 5 – Igualdade de Gênero.
Reduzir 30% do consumo de água por tonelada produzida, referente ao ODS 6 – Água Potável e Saneamento.
Ser autossuficientes em geração de energia renovável, referente ao ODS 7 – Energia Limpa e Acessível.
Zerar o envio de resíduos para aterro, referente ao ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis.
Aumentar em 20% o saldo positivo entre emissões e remoções dos Gases de Efeito Estufa (GEE), referente ao ODS 13 – Ação Contra a Mudança Global do Clima.
Aqui na Irani, sustentabilidade é um modelo de gestão que equilibra a governança corporativa com práticas socioambientais responsáveis. Sabemos que esse equilíbrio e sinergia produzem resultados duradouros para nós e para todos os que fazem parte da nossa cadeia produtiva. É por isso que compartilhamos nossas práticas, exemplificando possibilidades que vão das grandes ações às pequenas atitudes para um mundo melhor. Independente do tamanho, o importante é que toda a movimentação pode contribuir para construirmos, juntos, um futuro mais sustentável.
Aqui na Irani, sustentabilidade é um modelo de gestão que equilibra a governança corporativa com práticas socioambientais responsáveis. Sabemos que esse equilíbrio e sinergia produzem resultados duradouros para nós e para todos os que fazem parte da nossa cadeia produtiva. É por isso que compartilhamos nossas práticas, exemplificando possibilidades que vão das grandes ações às pequenas atitudes para um mundo melhor. Independente do tamanho, o importante é que toda a movimentação pode contribuir para construirmos, juntos, um futuro mais sustentável.
Grupos de voluntários de todas as unidades de negócio realizam atividades de voluntariado, aprimorando suas habilidades pessoais e profissionais e contribuindo com o desenvolvimento comunitário.
Para nós, diversidade é sinônimo de pluralidade, característica elementar do que é coletivo e da vida em sociedade. Realizamos uma pesquisa de opinião para identificar a percepção dos nossos colaboradores sobre este tema na Companhia e instituímos um Comitê de Diversidade, que tem nos guiado na implementação e aprimoramento de práticas de inclusão.
Resíduos da Irani são introduzidos em novas cadeias de valor, prolongando a vida útil do aterro industrial, reduzindo a emissão de gases de efeito estufa e prorrogando o investimento de quase R$3 milhões para a construção de um novo aterro.
SAIBA MAIS
Parcerias com instituições do entorno são firmadas com foco em desenvolvimento da cidadania e à educação formal, ambiental ou incentivo ao empreendedorismo.
SAIBA MAIS
Grupos de voluntários de todas as unidades de negócio realizam atividades de voluntariado, aprimorando suas habilidades pessoais e profissionais e contribuindo com o desenvolvimento comunitário.
Iniciamos um movimento para análise das nossas práticas frente aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, também alinhados às diretrizes do Pacto Global e Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção dos quais somos signatários. Saiba mais sobre os ODS no link abaixo.
SAIBA MAIS
Para nós, diversidade é sinônimo de pluralidade, característica elementar do que é coletivo e da vida em sociedade. Realizamos uma pesquisa de opinião para identificar a percepção dos nossos colaboradores sobre este tema na Companhia e instituímos um Comitê de Diversidade, que tem nos guiado na implementação e aprimoramento de práticas de inclusão.
Anualmente, divulgamos este documento de transparência, comunicação e prestação de contas a todos os nossos stakeholders. Além de trazer conteúdos sobre os temas relevantes em sustentabilidade para os nossos negócios, contém indicadores de desempenho e nossos compromissos futuros. Acesse nossa publicação mais recente aqui:
SAIBA MAIS
Nosso Programa de Integridade é composto por oito políticas e pelo Código de Conduta Ética. Ele reforça a necessidade do cumprimento das normas da Empresa, das legislações e das regulamentações aplicáveis. Contamos, também, com um Comitê de Ética, responsável por zelar, promover, treinar e orientar administradores e colaboradores a respeito das condutas elencadas no Código de Conduta Ética. O conteúdo do Programa na íntegra, assim como o do Código de Conduta Ética, estão disponíveis para consulta no link abaixo.
SAIBA MAIS
O manejo das nossas áreas florestais é certificado pelo Forest Stewarship Council® (FSC®), assegurando práticas ambientalmente adequadas, sociamente benéficas e economicamente viáveis. Saiba mais sobre nossas certificações no link abaixo.
SAIBA MAIS
Resíduos da Irani são introduzidos em novas cadeias de valor, prolongando a vida útil do aterro industrial, reduzindo a emissão de gases de efeito estufa e prorrogando o investimento de quase R$3 milhões para a construção de um novo aterro.
Grupos de voluntários de todas as unidades de negócio realizam atividades de voluntariado, aprimorando suas habilidades pessoais e profissionais e contribuindo com o desenvolvimento comunitário.
Para nós, diversidade é sinônimo de pluralidade, característica elementar do que é coletivo e da vida em sociedade. Realizamos uma pesquisa de opinião para identificar a percepção dos nossos colaboradores sobre este tema na Companhia e instituímos um Comitê de Diversidade, que tem nos guiado na implementação e aprimoramento de práticas de inclusão.
Nosso Programa de Integridade é composto por oito políticas e pelo Código de Conduta Ética. Ele reforça a necessidade do cumprimento das normas da Empresa, das legislações e das regulamentações aplicáveis. Contamos, também, com um Comitê de Ética, responsável por zelar, promover, treinar e orientar administradores e colaboradores a respeito das condutas elencadas no Código de Conduta Ética. O conteúdo do Programa na íntegra, assim como o do Código de Conduta Ética, estão disponíveis para consulta no link abaixo.
Parcerias com instituições do entorno são firmadas com foco em desenvolvimento da cidadania e à educação formal, ambiental ou incentivo ao empreendedorismo.
Iniciamos um movimento para análise das nossas práticas frente aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, também alinhados às diretrizes do Pacto Global e Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção dos quais somos signatários. Saiba mais sobre os ODS no link abaixo.
Anualmente, divulgamos este documento de transparência, comunicação e prestação de contas a todos os nossos stakeholders. Além de trazer conteúdos sobre os temas relevantes em sustentabilidade para os nossos negócios, contém indicadores de desempenho e nossos compromissos futuros. Acesse nossa publicação mais recente aqui:
O manejo das nossas áreas florestais é certificado pelo Forest Stewarship Council® (FSC®), assegurando práticas ambientalmente adequadas, sociamente benéficas e economicamente viáveis. Saiba mais sobre nossas certificações no link abaixo.
Conheça as práticas vencedoras no
Evento Reconhecimento em Boas Práticas de Sustentabilidade
Dia 24 de agosto, às 14h.
Com palestra de Leonardo Lima, Founder e CEO da Dreams & Purpose Consulting, sobre a importância do valor compartilhado para o desenvolvimento sustentável.
Transmissão em nosso canal de YouTube:
Este ano, o Reconhecimento em Boas Práticas de Sustentabilidade irá premiar iniciativas de nossos fornecedores e prestadores de serviço que contribuem para o desenvolvimento sustentável.
Para participar, basta baixar o Formulário de Inscrição, preencher de acordo com as instruções do Regulamento e enviar por e-mail para sustentabilidade@irani.com.br.
Críticos e Químicos
Matéria-prima
Uso e Consumo
Transportes e Logística
Serviços
Você será redirecionado para uma plataforma especializada em seleção de talentos.
Preencha todas as informações solicitadas e acompanhe o andamento dos processos seletivos.
Ao clicar em "CONTINUAR", você autorizará a Irani a utilizar os dados informados para fins relacionados ao processo seletivo. Em atendimento à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (13.709/18), informamos que seus dados serão tratados de forma segura, durante o período de 1 ano. Querendo realizar qualquer solicitação relacionada ao exercício dos seus direitos, acesse o Formulário de Solicitação no website da Companhia, clicando aqui.
Você será redirecionado para uma plataforma especializada em seleção de talentos.
Preencha todas as informações solicitadas e acompanhe o andamento dos processos seletivos.
Ao clicar em "CONTINUAR", você autorizará a Irani a utilizar os dados informados para fins relacionados ao processo seletivo. Em atendimento à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (13.709/18), informamos que seus dados serão tratados de forma segura, durante o período de 1 ano. Querendo realizar qualquer solicitação relacionada ao exercício dos seus direitos, acesse o Formulário de Solicitação no website da Companhia, clicando aqui.
Você será redirecionado para uma plataforma especializada em seleção de talentos.
Preencha todas as informações solicitadas e acompanhe o andamento dos processos seletivos.
Ao clicar em "CONTINUAR", você autorizará a Irani a utilizar os dados informados para fins relacionados ao processo seletivo. Em atendimento à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (13.709/18), informamos que seus dados serão tratados de forma segura, durante o período de 1 ano. Querendo realizar qualquer solicitação relacionada ao exercício dos seus direitos, acesse o Formulário de Solicitação no website da Companhia, clicando aqui.
Olá! Eu sou a Flora.
Posso te ajudar?