Empresa ficou na 29ª posição entre mais de 5,7 mil companhias participantes do levantamento e recebeu distinção nesta segunda-feira (16)
Uma das principais indústrias de papel e embalagens sustentáveis, a Irani foi reconhecida pela primeira vez no Top 30 do ranking nacional de Melhores Empresas Para Trabalhar (GPTW – Great Place To Work). A cerimônia de premiação, realizada no último dia 16 de outubro, distinguiu a empresa com a 29ª posição no selo. Para celebrar a conquista a companhia levou à cerimônia, realizado em São Paulo, no Espaço das Américas, 13 colaboradores, sorteados nas diferentes unidades. Em 2023, de acordo com os organizadores, mais de 5,7 mil empresas participaram das avaliações.
A Irani já foi reconhecida mais de uma vez com os selos regionais nos Estados onde estão fixadas suas unidades (RS, MG, SP e SC), além de receber o reconhecimento no ranking GPTW Diversidade, na categoria “50+”, ocupando a 11ª posição. “As pessoas estão no centro de todas as estratégias da Irani, por isso nos preocupamos tanto em construir um ambiente de trabalho saudável e positivo. Isso se faz com respeito às diversidades, ética, coerência entre discurso e prática. E outro indicador de que estamos no caminho certo é nosso baixo índice de turnover, de apenas 1,45%, em média, por mês, um indicador positivo considerando a média da indústria e mesmo do setor”, ressalta o diretor de Pessoas, Estratégia e Gestão da Irani, Fabiano Alves de Oliveira.
Em 2022, a Pesquisa de Clima GPTW teve a participação de 79% de colaboradores e lideranças, registrando 92% de satisfação. Além da preocupação com temas como diversidade, respeito e transparência, a Irani também busca valorizar os colaboradores com benefícios como subsídio para educação – R$ 311 mil -, com foco no desenvolvimento pessoal de cada um. Foram investidos R$ 44.814 mil em benefícios aos trabalhadores, com mais de 37 horas de tratamento por colaborador. Outros R$ 1.597 mil foram investidos em capacitação e desenvolvimento. A companhia conta, ainda, com incentivo ampliado para os cuidados que visam o bem-estar físico e mental – além de planos de planos de saúde e odontológico –, com um cartão corporativo que dá acesso academias, estúdios, terapia, nutrição e outras atividades.
Os colaboradores da Irani também contam com o Programa de Participação nos Resultados (PPR), compartilhando, assim, os ganhos financeiros da companhia pelos resultados alcançados. Apenas em 2022, o montante destinado aos colaboradores somou R$ 234 milhões.
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